“克莱门特先生，别的我不干预，但是有俩条，”柳若依离开德国前召开了公司管🁯理层第一次会议后，对克莱门特说道。
“第一条，研发方面一定要做到移动通讯的🕧🌂低功耗内存和存储器技术世界领先，至少不能比ss公司的差。我们要为移动通讯提供最好的存储解决方案。”
“第二条，三年以内，收👔缩成熟产线，在华夏内🚟🔬地建设不低于竞争对手的产能，由内地中鑫国际代工普通产品。
未来最新一代🟔高端存储芯片由萨克森和香江龙工厂生产👂，而普通产品则该由华夏😾🕩内地生产。”
“未来🐦🂈🌵三年的大规模产能生产成本要低于竞争对手。为此，你提交的预算董🏛🚮事会都会认真考虑，不受当前供需🗃情况影响。”
“如果能够做到这🃭🚽一点，未来董事会会考虑管理层的期权问题，否则”
柳若依没有说完，但是克莱门特还是懂得。
留给他的时间不算长，但是也绝不短🔖了，事实上克莱门特还是感谢柳若依给他这么一个证明自己机会。
奇梦达在华夏当然已经有了建厂，这边的土地和人工成本优势，只🁼要不是瞎子都看得到，而相关基础设施配套方面，更是当前任何一个国家和地区无与伦比的。
只是按照柳若依这个规🌨🁣🇨划👔，除了德国的工厂，其他国家或地区的工厂都将采用代工模式。
这就意味着在美国，宝岛的产能必须转移到华夏内地，在克莱门特内心中，其实是认同这个计划的，因为这样一来，🎹🕽成本就可以同竞争对手完全拉低到一个水🈲🂒🎒平线上。
甚至因为丢开了工🃭🚽厂的包袱，🂃🌉☷整体成本可⚛能还会更低一些。
几条70n级别的生产线已经落伍，不受技术管制的限制。柳🙒若依的计划完全不受影🄗响。🀠
克莱门特将这些事情记在了心里。
对🝐于他来说，仿佛重生一般的奇梦☺🄠达千头万绪，需🖋要解决的问题很多，代工欠款，美国工厂工人处置，设备搬迁和产能在华夏内地的重建
还要移动通讯存储器的研发！
每一件事对于总裁来说，都是无法回🔖避的大🕧🌂事，🚟🔬这些足够他忙碌好长一段时间了。
柳若依倒是没有太多事情，留下中鑫🔖国际几个工程师，一方面开始接手70n产线技术的培训，未来70n产线都将转移给中鑫国际，现在只不过是一个开始。
柳若依飞一般拿下奇梦🌨🁣🇨达，对于业界来说，有人🚟🔬叫好，更多人则在唱衰，认🏛🚮为一个外行进入半导体核心行业，纯粹是乱指挥。