实践是检验真理的唯一标准。 经过几次大小战斗和关内外的小规模穿插验证，现在的孟远，已经对大明这个时代的几种冷兵器战争模式，心中大概有了底： 在现代工艺的冷兵器装备条件下，无论阵法、战术怎么变化，人数还是决定胜负的主要因素。 但上好的现代冷兵器，比如速射弓弩，几乎砍不坏的精钢刀枪，还是能在一定程度上左右一场战斗的方式和走向。 但是一旦有热兵器介入，战场态势就会发生多重多种变化—— 在冷兵器为主，热兵器为辅的条件下，比如这次城池攻守战前期，虽然最终可以取得胜利，但却是惨胜，而且伤亡极大。 在热兵器为主，冷兵器为辅的条件下，仍以这次城池攻防战为例，胜利便来得🜀相对容易，并能很快扭转局势。 那么现在问题就来了： 孟远记得以前在雇佣兵官网论坛上，曾有很多这样的无聊帖子，都是雇佣兵王们在闲得发慌时类似于梦呓般的自问自答—— 西方人讨论最多的，是以最高不超过二战后期的热兵器装备下不包括飞机、潜艇甚至核-武-器，否则已经没有可比性，一支现代化的二战盟军，回到拥有一定数量的初级热兵器的中世纪末期也就是相当于大明前后的几百年之间，一个连级规模，可以对付多少中世纪末期军队。 最后的结论是，一个连级规模的二战盟军，可以艰难地在中世纪万人大军中穿插突围活下来，可以轻松游击中世纪五千人大军，可以正面击溃一支千人大军，可以迅速全歼五百人中世纪游骑兵。 然后，又有人将盟军数量规模，从连级依次递升到营级规模，团级规模，直至最后的军师级别，整个论题，突然变得毫无悬念而索然无味了。 所有人都发现，二战盟军数量规模，一旦突破到了团级以上，这仗就没法看了—— 一个齐装满员并弹药充足的师团级二战盟军，面对一支万人规模的中世纪大军，与面对中世纪的十万大军，几乎没有什么区别。 换句话说，只要上了师团级规模，二战盟军打一万人是打，打十万人也是打，基本上不用考虑什么战术，一路横推下去，差不多就能从东欧一直打到西欧。 所以，孟远最后也发现，以二战盟军武器装备水平和战术素养为准，团级规模是衡量二者之间的一个分水岭—— 团级以下，即便是全员装备现代武器的二战盟军，也必须在战前考虑人数这个决定性因素。 但是一旦突破到了军师级规模，则人数这个决定因素，就已经可以忽略不计了。 后来，有西方的无聊雇佣兵，又由此及彼地将整个标准，延伸到了中世纪的欧洲之外，甚至还拿腐朽的晚清说事，并以当年“两千人的八国联军便从广-州一直打到北-京”为例，依然还是充满侵略者满满优越感的得出一个荒谬论调： 当年，八国联军还仅仅只是为了打开中-国大门进行通商贸易，若是想要打下全境，最多从欧洲再调集两千多人，总数五千人的火绳枪大军，便足以横扫整个种花大地。 孟远实在没忍住，就在此人的帖子下留言约战，最后在地下拳场双方各自下注百万美刀，将此人狠狠地教训了一顿。 当然，双方全程都是封闭蒙面，至今都不知道那家
伙到底是哪国人，长什么狗样子！ 哼，五千人就想拿下全种花，即便是在那时，也是做梦—— 当然了，孟远现在得出的结论，却是一个真实数据： 以大明土著为主要招募兵员，装备全部现代武器，恐怕也跑不出这个黄金标准划分。 也就是说，现阶段仅仅一个连级规模，而且还是新兵连，基本的战术素养、战斗意志和单兵训练水平都谈不上，即便热兵器在他们手中，兵器本身的效果和威力，估计也得减半计算。 若想保持最低伤亡数甚至零伤亡，然后一路横推平定当今全线糜烂溃败的大明全境，他的手中，必须保证至少有齐装满员并且训练有素的三个师在手—— 一个师，为全要素主力师，运动战，遭遇战，阵地战，歼灭战，攻坚攻城战，无所不包，无所不能。 一个师，为全要素辅助师，配合主力师，实施围城打援，战场补充等主力师在一路横推过去后遗留下的所有任务，比如对战前的侦察、袭扰，对战后的镇守、治安等等。 一个师，全要素预备役师，包括后勤保障，兵员招募与补充，新兵训练和战术合成输送，甚至还有部分屯垦军功能等。 有了这三个师，孟远那时就能放言说可以横扫天下了。 至于战后的驻守，治理，以及对打下来疆域进行全面管理和治理政府的保卫，到时就不是这三个战斗师的事情，最多再招募几个警备师、公安师和武警城管师，便足以解决占领地问题。 所以，孟远现在亟需要做的—— 就是要赶在四月二十一日之前的山海关三方大决战之前，抓紧这还有不到月余时间空挡，至少要将新兵连训练整合出来，形成快速的初步战斗力，届时才能在三方会战中浑水摸鱼，实现自己的初步战略构想和目的。 但一个连级规模，而且还是不满员，全部都是大明土著，按照上面讲到的黄金划分标准，在没有突破到团级规模以上时，在三方会战的数以几十万级别规模的大决战中，估计也就只能浑水摸鱼小打小闹一下了。 在孟远闭门思考的几天里，战俘营的人员甄别、划分和归类工作，也在关望春根据孟远制定出的战俘标准强力执行中，开始有条不紊地推进中。 而与此同时，管理整个战俘营的看守营，也被新兵连临时替换下来，加以区别地也进入到对整个战俘营的人员甄别、划分和归类等流程中，对全部的一百八十人开始进行第二轮筛查和遴选。..\ 筛查的目的，是杜绝可能的漏网之鱼。 遴选的目的，则是要在一百八十人中间，看看是否有遗珠之憾，将其中没有被发现的好苗子，选拔到新兵连候补梯队中，加速训练成才。