萌玉叹了一口气：“我不好，🚧🕰🍕很不好，鹏飞把医院交给你，你怎么管理的？”
“怎么管理？制度管理啊。”朱院长看🔆⚁🎝向秦副院长：“我招聘了两位副院长，又😔制定🏶了严格的制度，让他们按照制度执行，怎么啦？出问题了吗？”
萌玉无力：“制度就算再好，执行不力也不行啊。”她一指秦副院长：“就这么一个副院长，在医院以权⛩谋私，作威作福，不重视人才，想要赶谁走就赶谁走，你说说，不出问题吗？”
秦副☐⚏🐞院🟅🚬🖝长急切地想要说话，但此时萌玉🔆⚁🎝哪里允许他说？
她指了指黄🛆🚊广龙：“他是内科室主任，但不有医术，也懂得管理，不嫉妒比自己有本事的人，这样的人才你不用你用他姓秦的？”
朱深连连道歉：“有人跟我🙢🌇☣说了一句，当时见他也不错，再想着制度订好了，严格按制度执行就行了，所以就让他当了常务副院长。对不起🁟🖀🁟🖀，是我埋没了人才。这就由他来当副院长吧。”
萌玉却摇头🛆🚊：“不行。你既然一心钻研医学，你就挂个副院长🗜🜚之名搞研究好了，让黄广龙来当院长。”
朱深自然没意见，他本就不是权欲重的人，只要有经费给他搞研究，他什么都好说🇨。
萌玉原本就有让黄广龙当院长的想法，只是没见到朱深，不⛟知道他怎么🁅样，见到朱深之后，发现他不是不正直，而是太过一板一眼，只适合搞研究，不适合搞管理，因此这个想法就更加确定了。
黄广龙没想🛆🚊到萌玉居然让他当院长，有点吃惊：“南医生，⛟这——”
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