很快他🕊就看到了一个有36万讨论、573万点击的分析贴，由于时光信息不喜欢搞虚假流量，可以在时光博客中，拥有几十万讨论，🞇那是真正🖯的高热话题。
点开帖子。
一个分🕊析🈡时光信息的程序员收入的专业帖子，分🁣🚜析得头头是道。
林常兴喝了一口咖啡，继续看下去，他知道时光信息的程序员待遇不错，🞍但是在很多阿里🝞的🖻🗶☟程序员印象中，时光信息大体和阿里应该差不多。
只是很快他就不淡定了。
在燧人系的员工体系中，通常分为4个大级别和20个细分级别，经过这几年薪酬调整，目前燧⚅🏁人系的各级别工资，有了更加完善的体系。
月工资上，初级为⚳🕡1650～165万；中级为2万☬🐄～35万；高级为5万🔓⛲🞕～75万；顶级为9万～15万。
在岗位🕊上，也有一定的区别，分为普工、技术员、工☬🐄程师、行管四个类型。🔓⛲🞕
林常兴没有去看普⚳🕡⚳🕡工那一部分，而是看技术员和工程师，在燧人系的内部划分中，🜫🅂🃯技术员是具备专业技术的高级员工，可以看成普工的加强版。
而工程师，则是从事科研工作的员工。
在燧人系中，程序员🜰通常是属于工程师行列。
对比了一下自己🍃🅜的工资水平，林常兴发现自己才在初级—3这个级别。
让他更加郁闷的事情是房子，燧人系是有房子分🁣🚜的，通常是干🔬满15年，就可以申请15市场价，购买150平方的精装房。
这个方案，称为315房补。
而没有满工作年🍃🅜限的员工，🖢🔖也可以申请单身宿舍、家庭廉租房，或者9折购房优惠。
就整体而言，🐴🄄燧人系的员工，对比同类型的其他公司员工，工资♀🅔🆍普遍高30～300⚰🕆左右。
林常兴还🈡发现一个让他羡慕嫉妒恨的🗝🜢事情，那就是虚拟股和专利分红，虽然阿里有配股，问题是阿里的配股就那一点点。
而燧人系的工程师，普遍⛮🝴🏓在万股以上，加上体量是阿里的几十倍。
他看了六七个时光信息的程序员，☚在程序员社圈中的晒图，今年的分红金额，最少都在73万，最高的一个程序员，在562万💷🖟📼。